Икономиката на труда изучава ефективното използване на човешките ресурси. Целта на дисциплината е да се усвоят основните теоретични инструменти за описание и анализ на трудовите пазари и трудовите отношения. Прилагайки икономическия подход, темите изследват такива проблеми, като търсенето и предлагането на труд, инвестициите и възвръщаемостта от човешкия капитал, разпределението на труда между домашното производство и труда срещу заплащане, пазарното формиране на заетостта и възнагражденията, компенсационните различия в заплащането, дискриминацията и сегментацията на трудовите пазари, организацията и вътрешнофирменото управление на труда, стимулите за труд, паричните и непарични възнаграждения, ролята на синдикатите и държавата в трудовите отношения. Материалът включва редица приложения и е ориентиран към практиката.